Se você está estudando inglês e tem interesse na área de Recursos Humanos, parabéns! Dominar o vocabulário essencial em inglês para Recursos Humanos é fundamental para se comunicar de forma eficaz nesse campo. Neste artigo, vamos explorar algumas palavras-chave e frases em inglês que você precisa conhecer para aprimorar suas habilidades de comunicação no ambiente de RH. Vamos lá!
Entendendo o vocabulário de Recursos Humanos:
a) Employee (Funcionário) – A person who works for a company or organization. (Uma pessoa que trabalha para uma empresa ou organização.)
Exemplo: We have a team of dedicated employees who contribute to the company’s success.
Tradução: Temos uma equipe de funcionários dedicados que contribuem para o sucesso da empresa.
b) Job interview (Entrevista de Emprego) – A formal meeting between an employer and a job applicant to assess qualifications and suitability for a position. (Uma reunião formal entre um empregador e um candidato a emprego para avaliar as qualificações e a adequação para um cargo.)
Exemplo: I have a job interview tomorrow for a position in the marketing department.
Tradução: Tenho uma entrevista de emprego amanhã para uma vaga no departamento de marketing.
c) Performance appraisal (Avaliação de Desempenho) – A process of evaluating an employee’s job performance and providing feedback. (Um processo de avaliação do desempenho no trabalho de um funcionário e de feedback.)
Exemplo: We conduct performance appraisals annually to assess our employees’ achievements and set goals for the upcoming year.
Tradução: Realizamos avaliações de desempenho anualmente para avaliar as conquistas dos nossos funcionários e estabelecer metas para o próximo ano.
Frases úteis em inglês de Recursos Humanos:
We are hiring for a new position in our company. Can you please post the job advertisement?
Tradução: Estamos contratando para uma nova posição em nossa empresa. Você pode publicar o anúncio de emprego, por favor?
Our company values diversity and inclusion in the workplace.
Tradução: Nossa empresa valoriza a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho.
We offer competitive salaries and benefits to attract top talent.
Tradução: Oferecemos salários e benefícios competitivos para atrair os melhores talentos.
It’s important to provide ongoing professional development opportunities for our employees.
Tradução: É importante oferecer oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional para nossos funcionários.
We are implementing a new performance management system to track employee progress.
Tradução: Estamos implementando um novo sistema de gestão de desempenho para acompanhar o progresso dos funcionários.
We prioritize work-life balance to promote employee well-being.
Tradução: Priorizamos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal para promover o bem-estar dos funcionários.
Dominar o vocabulário essencial em inglês de Recursos Humanos é essencial para se comunicar com eficácia nessa área profissional. À medida que você expande seu conhecimento nesse campo, você se torna mais confiante e capaz de interagir com sucesso em situações relacionadas a recrutamento, gerenciamento de desempenho, benefícios e desenvolvimento profissional. Continue praticando, explorando recursos adicionais e se envolvendo em situações de aprendizado para aprimorar suas habilidades no idioma. Com o domínio do inglês de Recursos Humanos, você estará um passo à frente em sua carreira e poderá enfrentar os desafios com confiança.
Perguntas frequentes sobre termos de recursos humanos em inglês
O que significa “employee”? Em Recursos Humanos, “employee” significa funcionário, referindo-se a uma pessoa que trabalha para uma empresa ou organização.
O que é uma “job interview”? Uma “job interview” é uma entrevista de emprego, um encontro formal entre um empregador e um candidato a emprego para avaliar qualificações e adequação para um cargo.
O que é um “training and development program”? Um “training and development program” é um programa de treinamento e desenvolvimento, que envolve atividades planejadas para melhorar as habilidades, conhecimentos e competências dos funcionários.
O que significa “human resources management”? “Human resources management” se refere à gestão de recursos humanos, que engloba todas as atividades relacionadas à administração e desenvolvimento dos recursos humanos de uma organização.
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